El objetivo de esta acción colectiva es de obtener la recalificación de la relación laboral de cientos de repartidores en contrato de trabajo y que ellos puedan obtener una indemnización que les corresponde por ley. Según nuestras estimaciones, y tomado en cuenta las condiciones de trabajo de los repartidores (trabajo los domingos, trabajo de noche, las horas máximas de trabajo suspendidas),  cada participante a la acción puede pretender obtener 10 000€ mínimo de indemnización.
 
Esta acción colectiva se llevara a cabo en tres etapas. La primera etapa, del 23 de Julio al 30 de octubre del 2019, corresponde al período para inscribirse a la acción en Internet (www.delivreznous.fr). La segunda etapa es la del dialogo. En esta etapa, conforme al Código del Trabajo, una negociación será propuesta a UBER EATS. Finalmente, la tercera etapa depende del éxito de la negociación. En caso contrario, la justica tendrá que decidir y la Junta de Conciliación y Arbitraje de Paris será solicitada.
 
Calificados oficialmente como « freelancers », los repartidores de UBER EATS tienen todas las características de un empleado y pueden reclamar una recalificación de su relación laboral lo que les da derecho a una indemnización y protecciones legales (Seguridad Social, seguro de desempleo, vacaciones pagadas,…).
 
 
 

La acción colectiva contra UBER EATS es importante ya que las condiciones de trabajo de los repartidores se han deteriorado en los últimos meses. Accidentes que han provocado lesiones o incluso la muerte de los repartidores aquí en Francia e igualmente en todo Europa, una aumentación en la cantidad de repartidores provocando una baja considerable de ingresos, fuertes ondas de calor en verano, competición entre los mismos repartidores... Sufrir o actuar, ha llegado el momento de elegir. Este es el mensaje que debe enviarse hoy como el comienzo, tal vez, de la caída del sistema UBER.
 
Aunque, UBER EATS se niega por el momento a escuchar sus empleados – disimulados – que actualmente, no tienen debido a su status, el poder de designar representantes del personal, el juez no hará que aplicar la ley
 
 Desde la jurisprudencia Take Eat Easy de la Corte Suprema del 28 de noviembre del 2018 et la del 10 de enero de 2019 del Tribunal de Apelación de Paris, los magistrados proceden sistemáticamente a una recalificación de los repartidores et les otorgan una indemnización que pueden ser hasta de 65 000 €.
 
Nosotros deseamos  crear un verdadero equilibrio de poder ofreciendo a los repartidores de todo Francia,  jóvenes y a los no tan jóvenes, estudiantes o no,  sin importar su clase social, la oportunidad de ser escuchados y así obtener la protección que merecen y lo que UBER EATS les debe.
 
 
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